1. A manager's guide to improving workplace performance /
پدیدآورنده: Roger Chevalier.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Employee motivation.,Employees-- Coaching of.,Personnel management.,Work environment.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business & Economics.,Commerce.,Employee motivation.,Employees-- Coaching of.,Management.,Marketing & Sales.,Personnel management.,Werkstructurering.,Work environment.
رده :
HF5549
.
C4468
2007eb
2. A practical guide to assessment centres and selection methods :
پدیدآورنده: Ian Taylor.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Assessment centers (Personnel management procedure),Employee selection.,Assessment centers (Personnel management procedure),BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee selection.
رده :
HF5549
.
5
.
A78
T39
2007eb
3. Access to treatment in the private-sector workplace :
پدیدآورنده: researched and written by Lindsay Knight.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Antiretroviral agents-- Therapeutic use-- Economic aspects-- South Africa.,HIV infections-- Chemotherapy-- Economic aspects-- South Africa.,HIV infections-- Economic aspects-- South Africa.,HIV-positive persons-- Medical care-- South Africa.,Occupational health services-- South Africa.,Acquired Immunodeficiency Syndrome-- drug therapy.,Anti-Retroviral Agents-- economics.,HIV Infections-- drug therapy.,Private Sector.,Workplace.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,HIV infections-- Economic aspects.,HIV-positive persons-- Medical care.,Occupational health services.,South Africa.,South Africa., 2, 7
رده :
RC968
.
K59
2005eb
4. Aesthetics and human resource development :
پدیدآورنده: Stephen Gibb.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Aesthetics.,Creative ability in business.,Manpower policy.,Aesthetics.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Creative ability in business.,Manpower policy.
رده :
HD5713
.
G53
2006eb
5. Alcohol problem intervention in the workplace :
پدیدآورنده: edited by Paul M. Roman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Alcoholism and employment, Congresses.,Employee assistance programs, Congresses.,Alcoolisme et travail, Congrès.,Personnel-- Programmes d'aide, Congrès.,Alcoholism and employment.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee assistance programs.
رده :
HF5549
.
5
.
A4
A368
1990eb
6. Aligning human resources and business strategy /
پدیدآورنده: Linda Holbeche.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.
رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
2001eb
7. An introduction to human resource management /
پدیدآورنده: John Stredwick.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Personnel management.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
S77
2005
8. Analysis for improving performance :
پدیدآورنده: Richard A. Swanson.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Performance standards.,Task analysis.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Operations Research.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Performance standards.,Performance standards.,Task analysis.,Task analysis.
رده :
HF5549
.
5
.
P35
S88
2007eb
9. Armstrong's essential human resource management practice :
پدیدآورنده: Michael Armstrong.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Personnel management, Handbooks, manuals, etc.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
17
.
A758
2010eb
10. Armstrong's handbook of performance management :
پدیدآورنده: Michael Armstrong.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Employees-- Rating of.,Performance standards.,Performance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Rating of.,Performance standards.,Performance.
رده :
HF5549
.
5
.
R3
A758
2009eb
11. Armstrong's handbook of reward management practice :
پدیدآورنده: Michael Armstrong.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management.,Employee motivation.,Incentives in industry.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Compensation management.,Employee motivation.,Incentives in industry.
رده :
HF5549
.
5
.
I5
A668
2010eb
12. Assessing performance :
پدیدآورنده: Robert L. Johnson, James A. Penny, Belita Gordon.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Educational evaluation.,Employees-- Rating of.,Performance-- Evaluation.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Educational evaluation.,Employees-- Rating of.,Onderwijsevaluatie.,Performance-- Evaluation.,Personeelsbeoordeling.,Prestatietests.
رده :
HF5549
.
5
.
R3
J64
2009eb
13. Assessment-Center /
پدیدآورنده: by Claus D. Eck, Hans Jöri, Marlène Vogt.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Industrial management.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Psychology.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Industrial management.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Psychology.
رده :
HF5549
.
E25
2007eb
14. Bad apples
پدیدآورنده: / Adrian Furnham & John Taylor.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:
رده :
HF5549
.
5
.
E42
F868
2011
15. Betriebliches Gesundheitsmanagement :
پدیدآورنده: Thorsten Uhle, Michael Treier.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Employee health promotion-- Germany.,Industrial hygiene-- Germany.,Occupational health services-- Germany.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee health promotion.,Industrial hygiene.,Occupational health services.,Germany., 7
رده :
RC969
.
H43
U45
2011eb
16. Brand for talent :
پدیدآورنده: Mark Schumann and Libby Sartain.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Employees-- Recruiting.,Human capital-- Management.,Intellectual capital-- Management.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Recruiting.,Human capital-- Management.,Intellectual capital-- Management.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
R44
S2977
2009eb
17. Bridging the generation gap :
پدیدآورنده: Linda Gravett and Robin Throckmorton.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Conflict of generations.,Intergenerational relations.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Work.,Conflit de générations.,Psychologie du travail.,Travail.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business & Economics.,Conflict of generations.,Generationengerechtigkeit,Generationskonflikt,Intergenerational relations.,Labor & Workers' Economics.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Work.
رده :
HD4901
.
G756
2007
18. Building a high morale workplace /
پدیدآورنده: Anne Bruce.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Employee morale.,Employee motivation.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee morale.,Employee motivation.
رده :
HF5549
.
5
.
M6
B778
2003eb
19. Building high-performance people and organizations /
پدیدآورنده: edited by Martha I. Finney.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Employee motivation, Case studies.,Employee motivation.,Organizational effectiveness, Case studies.,Organizational effectiveness.,Personnel management, Case studies.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee motivation.,Fallstudiensammlung.,Leistungssteigerung.,Organisation.,Organizational effectiveness.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
M63
.
B85
2008eb
20. Building more effective organizations :
پدیدآورنده: edited by Ronald J. Burke, Cary L. Cooper.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Organizational effectiveness.,Personnel management.,Efficacité organisationnelle.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Effectiviteit.,Humanvermögen,Organisationsentwicklung,Organizational effectiveness.,Personalentwicklung,Personeelsmanagement.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
B8739
2008
